»Zgroženi smo, da nekatera podjetja skupaj z njihovimi partnerji, bodisi so to agencije za posredovanje dela bodisi so to podjetja, ki se ukvarjajo s headhuntingom, hodijo po tujih državah in delavcem obljubljajo, da jim bodo zagotovili nastanitve v Sloveniji pri delodajalcu, ko pa delavci pridejo v Slovenijo, pa so soočeni z realnostjo, kjer ti pogoji bivanja niso taki, kot so bili obljubljeni.«
»Kako se bodo ti delavci v naslednjih letih, mesecih znašli. Kje bodo iskali delovna mesta? Predvidevam, da ne bo lahko. Sama tekstilna industrija, ki je bila 10, 15 let nazaj v Pomurju zelo, zelo prisotna, žal nima več veliko delavcev v tej panogi.«
»Slovenija se mora opredeliti, da noče graditi svojega konkurenčnega modela na račun nizkih plač delavcev, da to ni tista vizija prihodnosti, ki si jo želimo. Stvar vodstev podjetij pa je, da izboljšajo produktivnost in najdejo nove trge.«
»Če bodo odšla ven, morajo plačati odškodnino Republiki Sloveniji, ker jim je dala navsezadnje tudi finančno pomoč ob zagonu, in na drugi strani bi moralo to podjetje prevzeti del odgovornosti za zaposlene delavce.«
»Kitajska mora zagotoviti enake konkurenčne pogoje za ameriška podjetja in delavce. Številni Američani, vključno z našo delegacijo, ne verjamejo, da je situacija zdaj poštena.«
»Kaj bo z delavci v novem podjetju? Tudi mi smo zaposlene opozorili, da bo treba čim prej izoblikovati tudi sindikat, svet delavcev, da bodo tudi tam imeli sogovornike z delodajalcem.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju